Гендиректор облачной платформы Okta попросил 3500 сотрудников рассказать ему о своём отпуске
- Джимшер Челидзе
- 12 июл. 2021 г.
- 2 мин. чтения
Хочу с Вами поделиться интересной новостью о том, как можно работать со своим персоналом, чтобы поддерживать его лояльность и психологическое здоровье.
Я считаю, что главное оружие менеджера и компании - кадры. И именно руководитель заинтересован в их здоровье, они источник его денег.
Гендиректор облачной платформы Okta попросил 3500 сотрудников рассказать ему о своём отпуске для борьбы с выгоранием. Проблемы выгорания должны решать руководители, в частности, напоминать о необходимости отдыха, считает Тодд МакКиннон.
На собрании гендиректор компании по разработке облачного программного обеспечения Okta Тодд МакКиннон рассказал о своих планах относительно предстоящего семейного отдыха в Напе, затем попросил сотрудников написать ему по электронной почте о планах на отпуск, пишет CNBC.
По данным издания, в компании работают 3500 человек, и МакКиннон уже получил около 950 сообщений от сотрудников. По его словам, письма продолжают поступать по электронной почте. Сотрудники делятся тем, куда поедут отдыхать: кто-то собирается на остров Мауи, кто-то будет путешествовать по Европе, но большинство написали, что хотят увидеться с семьёй.
По словам МакКиннон, в то время как проблемы с психическим здоровьем требуют медицинских решений, проблемы выгорания должны решать руководители. Он считает, что необходимо поощрять сотрудников брать отпуск, а менеджеры должны корректировать свои проекты и подавать пример.
По данным CNBC, в технологической отрасли и в офисном мире в целом стрессы от коронавируса и удалённая работа нарушили баланс между работой и личной жизнью. В конце 2020 года Okta увеличила свои инвестиции в службу психического здоровья и приложение компании для медитации Headspace, чтобы поддержать своих сотрудников во время изоляции.
Примечание ЧДБ.: данная проблема подтверждается мнением и отечественных специалистов. По разным оценкам уровень и скорость выгорания в 2020 году увеличились в 2 раза, по сравнению с 2019 годом.
В августе Okta сообщила сотрудникам, что они могут постоянно работать на удалёнке. По данным CNBC, офис в Сан-Франциско открылся несколько недель назад для привитых сотрудников.
